「人類一生的工作,精巧還是粗劣,都由他每個習慣所養成。」—班傑明.富蘭克林(Benjamin Franklin)
職場上不比在家裡,有些分際需要多加留意。
人際關係是很微妙的,如何經營需要經驗累積,有時與個人人格特質、原生家庭或多或少也有關係。
在職場工作應只專注工作上的表現,以下行為需多加留意。
根據多年工作經驗,觀察並彙集以下員工行為很常出現在職場上,一次全部看完:
「人類一生的工作,精巧還是粗劣,都由他每個習慣所養成。」—班傑明.富蘭克林(Benjamin Franklin)
職場上不比在家裡,有些分際需要多加留意。
人際關係是很微妙的,如何經營需要經驗累積,有時與個人人格特質、原生家庭或多或少也有關係。
在職場工作應只專注工作上的表現,以下行為需多加留意。
根據多年工作經驗,觀察並彙集以下員工行為很常出現在職場上,一次全部看完:
每到年初就是績效考(評)核的結果出爐。
每間公司的出爐時間不一樣,像有些公司是每年3月會告知去年的評核結果,自4月開始給予新的底薪。同仁每次開心過完年後,就是要開始緊張去年的績效到底好不好。
一些主管會親自訂定每一個員工下一個年度的目標,有些主管會依每個人的特性加上工作權責去訂定適合的目標,讓員工加以發以光大;有些主管則僅依個人工作權責去訂定,目標達成率還要求100% 零錯誤,讓不少員工苦不堪言。
有些就讓員工自行訂定目標,再由主管審視是否合宜、是否需調整;有些是員工自行訂定,但主管放牛吃草的。⋯⋯
每到連假過後,總有一股不想上班的心情。這是患了「連假症候群」。
有會這樣的心情,大部份是遇到不想見的同事或主管,或有堆積如山的工作等著你去做。
很人少面對工作是開心、愉悅的,既然短期內無法換掉同事、主管、工作,那就試著調適自己的心情,轉念一下情緒,說不定會得到不同的感受。
說的容易、講的簡單,但要如何做呢?
以下是個人面對連假後的小方法,雖不見得適合每個人,總比在工作前一晚上不斷哀嚎嚷著不想上班來的好,不妨試試看。
首次造訪日期:2021.04.10(六)、多訪。
這家,如果沒有人帶,經過根本不會注意到,因為,鐵門拉下完全沒有招牌 ,只有鐵門拉起時,才有一塊不是太大的菜單招牌掛在半空中,若無人帶領,根本不知道還有一間這麼好吃的大滷麵!
以我個人愛吃大滷麵的經驗,這間,是我 “個人” 目前吃過最最好吃的大滷麵!
「自己動手,自己動腳,用自己的眼睛觀察--這是我們實驗工作的最高原則。」—俄羅斯生理及心理學家 伊凡.彼得羅維奇.巴夫洛夫(Иван Петрович Павлов)
去年你的績效好嗎?如果不好,是否覺得這麼努力,為何公司都沒看見?老闆都沒看見?
「我這麼埋頭苦幹」、「我每天都加班」、「同事都在偷懶」、⋯⋯為什麼我的績效比別人差?
造訪日期:2021.04.02(五)
去過北部、中南部一些老街「三峽老街」、「淡水老街」、「烏來老街」、「八里老街」、「金山老街」、「平菁&菁桐老街」、「深坑老街」、「十分老街」、「石碇老街」、「九份老街」、台南「菁寮老街」(電視劇『俗女養成記』裡的老街)、「恆春老街」⋯⋯,想要沒去過又不會太塞或太遠的老街,突然想起竟然還沒有去過桃園的「大溪老街」,心血來潮就走了。
(雖然還有很多老街還沒去過,哈! 「湖口老街」、「北埔老街」、「十分老街」、「石碇老街」⋯⋯台灣老街也太多了吧)
首次造訪日期:2021.03.27(六)
吃過以下雙北有名的老字號自助式石頭火鍋或口碑不錯個人石頭火鍋,像是:
*台北大同區近寧夏夜市「天喜小火鍋」、
*台北萬華區中興橋旁/西門町總店「雅香石頭火鍋」、
*台北中山區行天宮旁「松江自助石頭火鍋城」、
*台北萬華區西門町「曾德石頭火鍋」(雅香、曾德在隔壁幾間店不遠」、
(已歇業) (已歇業) (已歇業)
造訪日期:2021.03.20(六)
#新北市 #新北三重 #三重 #三重花鹿日安 #花鹿日安 #花鹿日安花鹿製菓 #手作早餐 #新北市三重區安平街 #三重安平街
造訪日期:2021.03.13(六)
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